Subnavigatie

Tim Teisman

Met HRM als vertrekpunt bijna 3 decennia geleden groeide meer en meer mijn ambitie binnen de dienstverlening. En dan met name het klantgerichte, pragmatische deel. In de flexbranche wel te verstaan.

Wekelijks weten waarvoor je het gedaan hebt typeert de transparantie van deze sector.
Deze werelden komen samen in het verzuim: de medewerker, de leidinggevende, HR, specialisten, familie etc. Kortom een zeer diverse omgeving vol  met beïnvloeders.
Daar ben ik op mijn best merk ik. Met beide voeten op de grond en tussen mijn ‘klanten’ in. En ook in verzuim geldt een zekere transparantie: resultaat vertaalt zich naar tevreden en blije medewerkers en hun leidinggevenden en is tegelijkertijd te meten middels verzuimpercentage, meldingsfrequentie, verzuim- c.q. re-integratiekosten etc. Een transparant en complex speelveld waarin ik mij reeds 12 jaar met plezier en resultaat beweeg en ontwikkel.